万和证券经纪有限公司诚聘
万和证券经纪有限公司成立于
一、 综合研究所 9名，其中包括：所长1名、所长助理1名、券商发展战略研究员1名、重点行业公司研究员5名、宏观政策与经济形势研究员1名。具体负责收集分属的研究领域的信息并进行深度的研究；撰写大型和深度的研究报告；在媒体上每年发表一定数量的文章。工作地点：深圳。应聘要求：
1、硕士及以上学历，专业方向包括经济学、数量经济、财务、会计、法律、金融、产业经济及相关行业专业等；
2、2年以上证券行业/房地产/金融/汽车/机械等方向研究经历或曾在证券行业/房地产/金融/汽车/机械等行业的战略发展研究部门从事过研究工作；
3、所从事研究领域的基础知识扎实，理论功底比较强；
4、熟悉各类证券分析报告，良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力，较强的数据搜集和分析能力，基础知识扎实，较强的信息处理能力及独立研究的能力；
5、表达能力强，文字功底好，逻辑思维力强；
6、文笔流畅，具有良好的英语读写的能力。
二、证券投资部5名，其中包括：经理1名、经理助理1名、投资经理2名、交易主管1名。工作地点：深圳。应聘要求：
1、硕士及以上学历，金融、财经、工商管理等专业；
2、在金融企业战略规划领域有比较丰富的运作经验，熟悉资本运作，具有证券公司自营、资产管理业务经验者优先；
3、五年以上证券/基金等金融领域的高级经营管理经验，具有很强的市场开拓、风险控制、创新、沟通及执行能力；
4、熟练掌握英语的听、说、读、写能力。
5、拥有当地较强的背景资源者优先。
三、总部人力资源部经理1名，员工管理岗1名，文秘岗1名，具体负责人力资源体系规划和建设、员工专业发展能力评估及职业发展规划、公司组织机构建设等工作；组织制定、实施绩效管理策略和制度，落实绩效考核的组织及管理工作；组织安排员工基本信息管理，员工聘用、调配等相关事宜的管理。工作地点：深圳。应聘要求：
1、本科及以上学历，人力资源、经济管理、文秘等相关专业；
2、具备一定的金融、证券专业知识，有相关项目咨询经验和工作经历者优先考虑；
3、擅长归纳演绎思维，具备良好的文字写作能力。
四、总部经纪业务部 客服岗2名，研究岗2名，具体客服岗负责客户服务、期货培训及市场开发、投资者教育培训、管理证券营业部客户服务人员、协调与证券营业部的关系、产品和服务推广等；研究岗负责对证券市场进行研究并发表研究报告；给客户提供各种投资方案；对客户进行期货培训；协助业务部门开发市场；策划各种营销活动等。工作地点：深圳。
客服岗应聘要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
2、较强的文字和语言表达能力，沟通能力好，良好的团队合作精神；
3、有组织策划大型营销活动的能力;
4、具有较强的执行能力和服务意识，性格开朗，具有良好的口头表达能力；
5、有市场营销或金融业从业经验，有客户资源，或形象较佳者优先。
研究岗应聘要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、财务相关专业；
2、持有证券从业资格者优先；
3、具有良好的市场感悟能力和扎实的投资分析能力；
4、工作严谨、细致，具有前瞻思维；
5、有较强的信息分析、数据处理及学习研究能力，撰写投资报告；
6、较强的独立思考、判断能力；
7、擅长归纳演绎思维，具备良好的文字写作能力；
8、从事过宏观经济和企业、行业分析工作经历者优先。
五、总部风控稽核部 法律专员1名，审计师1名，法律专员负责处理证券公司法律事务、审核相关的合同协议、提供证券业务的法律咨询服务；审计师负责进行证券公司内部稽核、检查、调研。工作地点：深圳。
法律专员应聘要求：
1、本科及以上学历，法律、金融及相关专业；
2、两年以上金融、证券法律工作经验；
3、熟悉各类证券业务，有良好的沟通能力，较强的团队合作精神；
4、表达能力强，文字功底好，逻辑思维力强，文笔流畅，具有良好的法律事务咨询能力；
5、熟悉国家的法律、法规以及证券业的相关政策和条例；
审计师应聘要求：
1、本科及以上学历，会计、审计及相关专业；
2、有两年以上金融、证券等审计工作经验；
3、有较强的团队合作意识，良好的沟通和协调能力，富有工作责任心、正直诚信；
4、有良好的逻辑思维能力，文字表达能力和解决问题的能力。了解证券、金融、会计等相关法律法规。
六、 营业部经理3名，负责完成公司下达的经营指标，提高营业部的经纪业务市场占有率，防范和化解经营风险，增强营业部行业竞争力。工作地点：深圳、成都、海口。应聘要求：
1、本科及以上学历，金融，经济等相关专业；
2、具有从业人员资格且具有从事金融管理业务4年以上经验；
3、熟悉证券期货的法规，具备履行责职所必备的经营管理知识，有较强的经营和管理能力。
4、具有组织协调的沟通能力；
5、有较强的业务拓展能力；
6、有客户资源的优先考虑。
七、深圳营业部证券分析师1名，营销部负责人1名，工作地点：深圳。应聘要求：
1、证券分析师需金融学相关专业大学本科及以上学历，有证券分析师资格证书，在证券公司从事证券分析师工作两年以上资历；
2、营销部负责人需市场营销专业大学本科及以上学历，有两年以上保险公司营销工作经验，口才极佳且有亲和力，证券营销经验者从优。
八、系统开发岗1名，负责非交易系统的需求采集，技术选型，建设实施，资源协调。配合交易服务系统建设所需要的所有工作；负责对非交易系统如信息服务系统、办公服务系统、业务支持系统等等的运行及维护；负责整个部门的内勤及外联；负责部门各项工作的进度跟踪与反馈；负责跟踪业内技术发展趋势，提出有建设意义的相关建议与方案。工作地点：深圳
应聘要求：
1、 计算机及相关专业本科以上学历；
2、 三年以上软件开发经验以及一年以上证券从业工作经历，熟悉Linux和Windows操作系统；
3、 熟悉JSP和JavaScript页面开发，有Oracle、SQL Server、Sybase或Informix等至少一种大型关系数据库开发经验；
4、 熟悉软件工程的要求，能够熟练编写相关文档，熟悉证券业务知识；
5、 对工作有责任心，有良好的修养与个人素质，有很好的沟通能力和良好的团队合作精神。
九、营业部电脑部经理1名。
应聘要求：
1、 计算机相关专业本科以上学历，两年以上证券营业部相应岗位从业经验；
2、 熟练掌握NOVELL、WINDOWS等操作系统，熟悉SQL数据库系统基础知识；
3、 熟练掌握TCP/IP网络基础知识，熟悉CISCO路由器、交换机的配置和管理，了解电气基础知识；
4、 具备证券业从业资格者优先考虑。
十、系统运维岗 1名。
应聘要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握WINDOWS等操作系统，熟悉NOVELL、SQL数据库系统基础知识；
3、熟练掌握TCP/IP网络基础知识，了解CISCO路由器、交换机的配置和管理，了解电气基础知识；
4、具备证券业从业资格者优先考虑。
联系方式：
有意者可发送简历至hanfei@wanhesec.com，或邮寄简历至：深圳市笋岗东路1002号宝安广场A座27楼万和证券经纪有限公司办公室；邮政编码：518020。应聘材料将进入万和证券人力资源储备库，恕不退还。
合则约见。
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