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　　万和证券已造就了一支诚信、高素质、敬业奉献的职业化队伍，公司一半以上员工具备本科以上学历，拥有一批金融、会计、法律、计算机专业人才

公司用有竞争力的薪酬制度吸引人才，通过公平竞争选拔人才，提供培训机会培养人才，以合适的岗位留住人才，建立福利体系保障人才。

公司致力于成为有活力的学习型组织，培养员工成为某一领域的专家，提升员工独特的人力资本价值。

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